2023年以来，中国建设银行四川省分行纪委派驻成都高新支行纪检组（以下简称“派驻纪检组”）从完善基层监督体系入手，统筹用好多方监督力量，着力破解基层监督实践难题。
2023年，派驻纪检组联合驻在行党委制发旨在加强基层纪检监督力量的《关于贯彻落实〈健全基层监督体系提升末梢监督能力实施方案〉的实施意见的通知》，从职责履行、人员配置、管理规定、考核评价等方面制定具体管理规定，在优化配置、强化统筹、推动纪检监督工作向基层全面延伸等方面建章立制，同时通过建立纪检日常信息收集制度、定期组织纪检委员（纪检监督员）集中培训等措施，推动在更大范围整合运用监督力量，织密基层监督网络，完善基层监督体系。
针对银行二级分支机构监督点多线长面广、驻行纪检监督力量相对薄弱等客观现实情况，如何以有限监督资源释放最大监督效能，成为当前派驻监督工作需要面对的重点难点痛点问题。为充分发挥基层监督“前沿哨兵”作用，派驻纪检组在所开展的专项监督和日常监督中充分动员驻在行纪检委员（纪检监督员）力量，着力形成职责清晰、优势互补的基层监督体系。如在开展信贷领域监督和普惠金融领域监督中牵头组织驻在行风险、公司、国际业务、普惠业务条线和基层网点的纪检委员（纪检监督员）提取、分析、研判系统数据，协助梳理监督检查方向和关键细节等。依托基层监督力量的业务专业度，派驻纪检组监督效果显著提升，专项监督发现问题数量从2023年度的3个提升至2024年的18个。
2024年，结合中国建设银行四川省分行开展的整治群众身边的“不正之风”及腐败问题专项治理行动，派驻纪检组在收集群众身边的“不正之风”及损害员工切身利益的相关问题线索过程中加强调研，分三个批次面向驻在行五个基层网点开展员工座谈，围绕为基层减负、改进机关作风、解决员工急难愁盼问题等各方面工作向基层延伸、向群众身边延伸监督范围，广泛听取支行基层员工心声，共收集整理36条意见建议，将上述基层诉求及时反馈驻在行党委并督促解决，同时充分依靠各辖属机构纪检委员（纪检监督员）监督问效，有力推动员工反映问题得到及时有效解决。意见建议中有29条得到了有效解决。
派驻纪检组多措并举提升基层纪检委员（纪检监督员）队伍发现问题、解决问题的能力。在纪检委员（纪检监督员）集中培训和日常交流中注重加强监督思路的引导和培养，通过工作亮点分享、定期提示监督重点、加强监督工作“一对一”帮扶等方式，引导纪检委员（纪检监督员）充分结合所在支部和单位特点，主动拓宽监督范围，不断填补监督空白点。
据悉，接下来，派驻纪检组将继续加强基层监督力量培塑，进一步引导纪检委员（纪检监督员）切实发挥“探头”和“前哨”作用，切实激活监督执纪工作“神经末梢”，进一步将监督势能充分转化为治理效能。（完）